Geben Sie sich nur dem Besten zufrieden. Führungskräfte können mit ihrem Führungshandeln die Motivation und damit den Output der Mitarbeitenden massgeblich beeinflussen. Gerade im Change ist es ein Muss, mit der richtigen Einstellung und Haltung die Mitarbeitenden für den Wandel gewinnen und stärken zu können. Das Schaffen idealer Arbeitsbedingungen ist die Grundvoraussetzung um gemeinsam mit den Menschen im Unternehmen den Wandel in Angriff nehmen zu können. 

Während insgesamt vier Seminartagen erhalten die Führungspersonen eine gezielte Einführung in Führungsstools sowie die Vermittlung von praktischem Hintergrundwissen aus der positiven Psychologie gepaart mit unternehmerischem Denken. Wir befähigen Ihre Führungskräfte mit Tools, Wissen und Werkzeugen, um sich selbst und andere im Wandel und Change bewusst zu führen.. Umsetzungshilfen und praktische Anwendungen basierend auf einem wissenschaftlichen Fundament vereinfachen den Praxistransfer.

Dafür stehen wir ein:
professionell, wissenschaftlich fundiert, praktisch und mit vielen Quick-Wins.

Ihr Mehrwert 

• Bessere Agilität im Umgang mit Change/Wandel
• Eine positive Führung für mehr Zuversicht im Change
• Mehr Engagement von Mitarbeitenden und Führungspersonen
• Steigerung der Leistung von Mitarbeitenden und Teams
• Weniger Krankheitstage und Absenzen
• Stärkung der Mitarbeiterbindung
• Mehr Mitarbeitermotivation