Erwiesenermassen sind zufriedene Mitarbeitende nicht nur produktiver, sondern auch loyaler und emotional auf positive Art mit dem Unternehmen verbunden. Führungskräfte beeinflussen diese Faktoren massgeblich. Mit der richtigen Einstellung und den richtigen Werkzeugen ist eine nachhaltige Mitarbeiterbindung möglich. Mit unserer Hilfe bringen Sie Retention Management und Employer Branding auf ein neues Level!

Mit fünf Seminartagen, verteilt auf ein Jahr, tragen Sie durch gezielte Entwicklung Ihres Teams zur Stärkung einer performanceorientierten Unternehmenskultur und Loyalität der Mitarbeitenden bei. Während den fünf Seminartagen wird die Schaffung von konkreten Rahmenbedingungen für die Entwicklung einer emotionalen Bindung Ihrer Fachkräfte an Ihr Unternehmen fokussiert.